近年来，集团党组高度重视总部能力建设，出台多项改革举措，形成系列制度成果，推动总部干部员工的政治能力、业务能力、治理能力等有了较大的提升。今年首次举办总部能力建设培训班，是集团巩固拓展主题教育成果、加强干部人才队伍建设的一个重要举措，旨在进一步强化总部干部员工的政治意识、大局意识、业务水平和风险管控能力，让各单位进一步了解总部各部门的职责职能，加强沟通联动，凝聚发展共识，更好落实党中央决策部署、履行新的文化使命，共同推动集团高质量发展。

本次培训主要有3个特点。一是政治站位高。培训强调了学习贯彻中央精神，落实党组部署的相关要求，体现了出版“国家队”的使命担当和推动高质量发展的共同愿望；二是专业性强。各部门深入浅出地讲解了本部门本领域相关政策和业务程序，对工作中的难点难题进行了解答，为大家提供了工作参考；三是针对性强。各部门的讲解抓住问题关键，提出建议举措，具有很强的操作性。本次培训也是各部门工作经验的提炼和工作规律的总结，反映了总部工作总体样貌，体现了总部改革的成果和总部干部员工的工作风貌。

培训班对总部干部员工提出4点要求：一是重学习。各单位、各部门要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握蕴含其中的世界观和方法论，更好以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干；加强业务知识的学习，提高与履职相称的能力水平。二是重实干。坚持在干中学、学中干，激发干事创业的奋斗热情，树立“实”的导向，真抓实干、狠抓落实。三是重调研。持续巩固主题教育成果，坚持问题导向、加强调查研究，做真调研、做深调研，形成一批有价值的调研成果；四是重总结。要善于复盘，努力从解决问题和矛盾的过程中总结经验、提炼启示、认识规律，不断改进工作。

各单位与会人员表示，本次培训方式新颖、内容丰富，收获很大，进一步增进了对总部的了解，亲身感受到了总部作风的转变，坚定了与总部一起共同为集团高质量发展奋斗的信心和决心；总部干部员工认为，大家对总部的功能定位、工作要求有了更加清晰的认识，对总部工作人员所承担的责任和担当有了更加深刻的体会，表示将化压力为动力，努力提升自身能力水平，更好为各单位提供服务和支持，为集团改革发展贡献力量。

总部各部门全体干部员工，部分单位班子成员和各单位办公室负责同志参加会议。

责任编辑：李春燕

新闻来源：中国出版集团有限公司 发布日期：2024-02-22 15:26:00