摘要
随着经济的飞速发展,互联网信息技术在各行各业得到了迅猛的发展,我国也迎来了信息化发展的新时代.在这个背景之下,传统的人力资源管理模式已难以满足新时期的需要,所以要求结合新时期的发展趋势,实现人力资源的信息化管理,这样便极有效地提升了人力资源管理的效率,有效地促进企业的进步和繁荣.如今,信息技术已经在我国诸多的领域中得到了广泛的推广和普及,为我国众多领域的发展均注入了新鲜的血液和力量,企业在人力资源管理工作上也积极推崇信合技术的优势,实现了信息化的人力资源管理,进而有效地促进各企业在新时期的背景下达到稳步发展.
出版日期
2021-04-30
