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论"以人为本"理念在国企人力资源管理中的应用

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摘要现代企业管理过程中"以人为本"是重要的管理理念."以人为本"主要是强调企业内部中"人"的主体地位,把人当作企业管理的实质核心.在现代化发展的今天,国有企业的人力资源需要立足实际情况,随着社会的发展而变化.强调"以人为本"管理理念,强化人才储备管理制度,切实发挥人才的作用,给企业的健康发展增添动力.

作者伍艺

作者单位中铁二院工程集团有限责任公司

出处《百科论坛电子杂志》 2021年08期

关键词以人为本国企人力资源管理

出版日期 2021-04-30