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事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制研究

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摘要对于事业单位来说,绩效考核和激励机制对其发展的意义十分重大.要想更好地提升事业单位管理水平,事业单位必须紧跟时代发展的步伐,根据国家具体政策要求及本单位实际,进行绩效考核机制和激励机制的制定,不断提升工作人员的满意度和积极性.本文主要探究事业单位人力资源管理中绩效考核和激励机制的相关问题,并且提出了一些促进人力资源管理的措施.

作者刘美

作者单位承德市人力资源和社会保障局

出处《百科论坛电子杂志》 2021年10期

关键词激励机制事业单位绩效考核

出版日期 2021-10-02