公立医院人力资源管理与绩效考评体系探讨

公立医院人力资源管理与绩效考评体系探讨

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摘要 预算管理与绩效评价工作是提高财务管理质量的有效方式。近年来,在管理实践中,由于财务观念的转变,不少公立医院在预算管理与绩效评价工作中取得了很好效果,公立医院预算管理绩效非常显著,帮助公立医院实现了财务管理目标。随着改革不断深入,公立医院必须改变传统的财务管理理念,重视财务效率提升,确保单位各项业务稳健发展。
作者 尹波
出处 《百科论坛电子杂志》 2021年12期
出版日期 2021-06-30
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