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激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用分析

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摘要随着我国社会经济的不断发展和人们日常生活水平的不断提高，这也让我国的事业单位改革正在逐步推行当中，很多的事业单位在对员工们进行管理的过程当中，已经摆脱了传统体制的束缚，采用了全新的管理模式，并且积极采取激励体制来鼓励员工们在工作过程当中的工作热情，让员工们能够在工作当中充分发挥出自身所具备的能量，为单位创造出更大的效益。因此，本文将主要对我国激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用分析展开相应论述。

作者张报文

作者单位山西省汾阳市企业养老保险管理服务中心

出处《百科论坛电子杂志》 2021年12期

关键词激励机制；事业单位；人力资源；应用分析

出版日期 2021-06-30