新时代国有企业人力资源管理模式的创新发展研究

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摘要在国家振兴的实施过程中,国有企业有着很大的责任和使命.国有企业要想提高效益,必定要创新人力资源的管理,要在管理方面有很大的改变.目前,是国有企业积极使用优质人力资源的时代,伴随着民营国有企业的快速发展和外资国有企业的涌入,完善用人制度,创新人力资源管理,从而提高国有企业人力资源的效率和质量.

作者杨玉琴

作者单位金川镍都实业有限公司

出处《百科论坛电子杂志》 2021年14期

关键词国企人力资源管理创新

出版日期 2021-07-31