摘要
随着电力体制改革的不断深入,电力行业的发展越来越受到人们的关注,所以通过加快调整产业结构,优化发展模式,实现持续稳定发展也成为当务之急."十四五"期间,内蒙古电力坚持数字蒙电定位,加快推动"云大物移智链"等先进技术与电网核心业务深度融合,坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,着力构建"以绿色为底色"的现代供电服务体系,电力能源更加注重绿色发展.在电力企业发展中,人力资源管理工作尤为重要,对电力企业的未来发展有着十分重要的战略意义.本文对加强电力人力资源管理的措施进行了探讨.
出版日期
2021-07-15
