摘要
随着电力体制改革的不断深入,电力企业市场化已是大势所趋.电力企业面临着新的环境,需要超前进行人才的储备与培养.目前,电力生产大多集中在国有企业中,其与资本市场交集甚少,在国家"把握中间,放开两头"的政策鼓励下,众多电力企业都壮志满怀的走向市场."企业发展,人才先行",进一步提高传统电力企业职工市场化意识和综合素质,尽快培养出复合型人才来适应电力体制市场化改革,值得我们去认真的思考及研究.本文通过目前宏观环境对电力企业人才需求的影响、传统电力企业人才培养现状与特点以及新形势下电力人才需求进行分析,希望能给相关的工作人员提供一些参考.
出版日期
2021-07-15
