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事业单位绩效工资改革问题研究

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摘要随着义务教育阶段学校绩效工资的逐步实施,在其他事业单位实施绩效工资显得更加迫切.但由于相关的实施细则和标准,导致现行的薪酬制度并没有取得令人满意的效果,进一步推进其他事业单位绩效工资制度改革,存在诸多困难.规范事业单位分类,是落实绩效工资改革的基础性工作.加快构建科学的绩效工资,同时必须做好与员工沟通工作,健全体制机制,提高绩效工资对员工的激励效果.

作者王云霞

作者单位山东省新泰市新汶街道办事处

出处《百科论坛电子杂志》 2021年21期

关键词事业单位绩效工资绩效考核体系

出版日期 2021-11-15