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企业培训模式的改革与功能创新

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摘要在市场竞争日益激烈的背景下企业管理工作迎来更加严峻的挑战,而人才作为企业的核心竞争力,在企业的发展当中发挥着不可替代的作用.因而,员工的操控能力、技术水平和劳动生产率才是企业核心竞争力,企业的全部业务活动都必须围绕企业的核心竞争力开展.但是,公司却无法通过知识创新来提高自己的核心竞争力.为了建立核心能力,知识管理体系通过将信息和知识集成到企业智能模式中进行组织学习.

作者汤欢欢

作者单位永煤职工培训学校

出处《百科论坛电子杂志》 2021年21期

关键词企业培训模式改革功能创新

出版日期 2021-11-15