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“互联网+”时代企业人力资源管理思考

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摘要科技的进步加速了互联网时代的到来，随着互联网时代的到来，为满足市场发展需求，传统的人力资源管理模式要进行创新。在企业的人力资源管理模式中融入互联网技术，有助于让企业更好地适应市场发展要求。然而在企业中融入互联网技术并非一蹴而就的过程，仍然有许多企业，对于互联网技术抱有怀疑和观望的态度。为了改变这一不良现状，需要让企业认识到互联网的先进性与实用性。

作者孙永琴

作者单位国网冀北电力有限公司怀来县供电分公司

出处《百科论坛电子杂志》 2021年23期

关键词 “互联网+”；大数据；人力资源管理

出版日期 2021-12-15