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中小企业人力资源管理现状与对策分析

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摘要中小企业是我国国民经济的重要组成部分,随着我国经济的不断发展,我国中小企业在国民经济中的地位越来越显著,它不仅为国家提供就业岗位,而且为我国国民经济创造大量的社会财富.与大型企业相比,它有自己的优势,但是在快速发展的同时,它在人力资源管理上仍存在大量的问题.本文就中小企业人力资源管理现状与对策进行了简单的分析.

作者陈龙岩

作者单位义乌市锐超相框有限公司

出处《百科论坛电子杂志》 2020年14期

关键词中小企业人力资源管理现状对策

出版日期 2020-07-31