摘要
东南亚地区一直是人才流动的热点地区，不同国家间人才流动的差异导致出现了区域人才资源不均衡的问题，探索建立区域性的“人才银行”，促进人才流动和交流，推进人才评价与认证体系的建设，成为东南亚区域性“人才银行”建设研究中至关重要的一环，探索建立科学、公正、可信的人才评价与认证体系，对提高人才的选拔质量，促进人才的流动，具有重要意义。本文将通过对东南亚区域性人才评价体系建设现状的分析，提出人才评价与认证体系建设方面的关键措施，为“人才银行”建设研究提供坚强的人才保障，以期进一步推动东南亚区域人才资源的有效共享和整合，促进区域经济的发展和合作，也为其他地区和国家在人才资源开发和利用方面提供借鉴和参考。
出版日期
2023-03-15
