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电力企业人力资源管理培训长效机制的构建

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摘要人才是企业发展的核心竞争力，完善的人力资源培训管理体系既可以提升企业员工的专业技能和综合素养，又可以更好地为企业储备优秀人才。而电力企业人力资源培训存在着模式单一、内容枯燥等问题，且尚未完善的培训体系，都会导致培训工作事倍功半。因此，电力企业必须坚持用中国特色社会主义思想为企业高质量发展领航定向，重视人力资源培训工作，优化人才资源配置，完善管理体系，从而助推电力企业实现长期稳定的发展。基于此，本文主要分析了电力企业人力资源管理培训长效机制的构建。

作者孔雪

作者单位国网商丘供电公司

出处《百科论坛电子杂志》 2023年24期

关键词电力企业；人力资源管理；培训机制

出版日期 2023-12-30