整合档案资源 构建档案管理新模式

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摘要 人事档案具有现实性、真实性、动态性、流动性、机密性,它的内容涉及个人、家庭成员及社会主要关系基本信息,个人功过记录类材料;在现实工作和生活中,档案材料为上学、户籍迁移、亲属关系认证、公证、遗产继承等个人事项提供重要凭证材料。夯实档案基础工作,把先进科学技术应用到档案信息化建设中,优化档案资源利用,让档案真正活起来,更好地发挥人事档案的作用。
作者 苏卫华
出处 《百科论坛电子杂志》 2024年01期
出版日期 2024-01-15
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