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事业单位人力资源管理中的绩效考核研究

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摘要对于事业单位而言，职工是非常重要的组成部分，职工的工作行为直接决定本单位能否良好运行、能否良好发展。为贯彻落实国家政策，更好地服务于社会和人民，就需要事业单位在加强人力资源管理之际，有效实施绩效考核，激励员工，促使员工全力以赴，创新创造。以下本文将从概述绩效考核与人力资源管理的关联性展开，着重分析事业单位人力资源管理中的绩效考核的作用，探讨事业单位人力资源管理中优化实施绩效考核的策略。

作者吴镝

作者单位四川省疾病预防控制中心

出处《文渊(中学版)》 2023年10期

关键词事业单位；人力资源管理；绩效考核；优化措施

出版日期 2023-10-15