电力企业人力资源管理工作创新探讨

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摘要随着市场竞争日益激烈，人才成为现代企业发展的核心竞争力，人力资源管理在现代企业发展中也发挥着越来越重要的作用。人力资源应当是有潜力的、可以不断开发的资源，不再是单纯的企业成本和管理“工具”。本文通过分析电力企业人力资源管理存在的问题，提出解决策略，进而促进电力企业的可持续发展。

作者吴晓 1　余卓晓 2

出处《百科论坛电子杂志》 2024年12期

关键词电力企业；人力资源；创新策略

出版日期 2024-06-30