摘要
本文深入剖析了当前人事管理与人事档案管理领域面临的挑战与机遇，特别是在知识经济时代背景下，如何通过创新管理理念和模式，实现人事管理的现代化与人事档案管理的智能化转型。文章首先阐述了人事档案管理的核心价值及其改革的重要性，随后详细剖析了传统人事档案管理存在的理念滞后、模式封闭及内容陈旧等问题。针对这些问题，提出了引入市场竞争机制、构建新型人才评价体系及完善人才保障机制等改革策略，并探讨了在人事管理改革背景下，人事档案管理的改革原则与具体思路，以期为相关领域发展提供切实参考。
出版日期
2025-01-30
