浅析我国国有企业人力资源管理存在的问题及对策

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摘要人力资源在企业发展中具有重要性,而在国企的发展过程中对人才的培养考核与评价,需要专业的管理人员进行相应的人力资源管理,而在这些方面国企仍然存在着很大的问题,影响企业的发展与自身的有序运行,需要正视这些问题,解决这些问题.而在此过程中,需要在管理的理念及其他的具体措施上进行相应的研究.

作者黄玲玲

作者单位中国平煤神马集团八矿

出处《百科论坛电子杂志》 2021年01期

关键词国有企业人力资源管理管理对策

出版日期 2021-01-15