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现代工商企业管理中人本管理的思想价值

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摘要近年来，随着社会的飞速发展，企业间的竞争日益激烈，特别是人才的需求日益突出。因此，企业不仅仅是为了留住人才，更重要的是为了吸引更多的人才充实自己，丰富人力资源。对于人力资源管理者来说，人本思想贯穿于人力资源管理的全过程，从而有效留住人才，丰富企业人力资源。如何加强与员工的沟通，增强员工的情感基础，充分了解他们的思想倾向，帮助他们与企业建立良好的关系，使他们对企业充满激情。以人为中心，合理利用人力资源，可以有效提高员工素质和工作效率，满足企业发展的需要。

作者王艳红

作者单位淄博诺奥化工有限公司

出处《百科论坛电子杂志》 2021年03期

关键词现代工商企业管理；人本管理；思想价值探析

出版日期 2021-02-15