国有企业人力资源管理模式变革性取向浅谈

国有企业人力资源管理模式变革性取向浅谈

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摘要 随着我国当前社会经济的不断发展和知识经济的来临,人力资源对企业发展的重要作用已经形成共识,相关人力资源管理人员需要革新自身的工作观念,突出与时俱进的特点,结合企业当前的战略发展目标以及现代化管理模式构建的思路,提出有效的人力资源管理措施,从而使得人力资源管理水平能够得到有效的提升。
作者 张宝志
出处 《百科论坛电子杂志》 2021年03期
出版日期 2021-02-15
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