激励理论在企业管理中的应用分析

激励理论在企业管理中的应用分析

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摘要 随着社会的进步发展,企业之间的竞争愈发激烈.企业之间的竞争更是多元化人才的竞争,员工是企业运行和发展的基础保障.在企业中完善和实施激励理论体系可以有效减少人才流失,提升员工的人文素养,调动出员工的工作积极性,增强员工与企业共同发展的决心,以及提高企业在市场中的竞争力,最终达到实现企业效益最大化的目的.文章就如何在企业管理中应用激励理论展开研究讨论.
出处 《百科论坛电子杂志》 2021年05期
出版日期 2021-03-15
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