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跨文化视域下的企业人力资源探微

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摘要新形势下,全球经济一体化逐渐加强,我国的政治、经济以及社会结构等都发生了巨大的变化,只有达到企业文化的统一,丰富工作形式和内容,通过不断的发展变化来跟上激烈的市场竞争形势.企业人力资源管理应从全新的角度出发,针对跨文化人力资源的管理问题,提出几点相应的措施,以供企业人力资源管理者进行参考和借鉴.

作者杨国旺

作者单位广西大学

出处《百科论坛电子杂志》 2020年20期

关键词人力资源跨文化问题措施

出版日期 2020-10-31